<strong id="yinsg"></strong>
    <optgroup id="yinsg"><li id="yinsg"></li></optgroup>

  1. <optgroup id="yinsg"><li id="yinsg"></li></optgroup>

    人力資源實訓:入職當月發生工傷還未參保,能申請工傷嗎

    來源:環球網校 發布時間:2019-07-26 18:12:58 點擊量: 分享:

    溫馨提示:想要做人力工作,就得考人力資源管理師證書,怎么才能及時知道本地區的人力考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請免費預約短信提醒,及時給您發短信提醒喲~為了不耽誤報名考試,快來免費申請吧,好方便呢~

    【提問】入職當月發生工傷還未參保,能申請工傷嗎?

    【回答】職工因工受到傷害,可以依程序申請工傷認定和勞動能力鑒定。認定工傷后,用人單位已經為該職工參加工傷保險的,依據傷殘等級享受由工傷保險基金和用人單位支付相應的工傷保險待遇;末參加工傷保險的,《工傷保險條例》第六十二條規定,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。待用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規定支付新發生的費用。

    環球網校友情提示:以上是環球網校編輯整理的人力實訓:勞動者違反競業限制約定該怎么辦,更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!

    課程免費試聽
    色妹妹网